EIN OFFENES PROGRAMM

Unsere Akademie für Ihre Trainees

Ein komplettes Programm mit Trainees aus verschiedenen Unternehmen –
Ihre Trainees in wirksamer Gesellschaft.

DIE ALTERNATIVE

Ein Traineeprogramm für alle

Die Entwicklung eines speziellen Traineeprogramms für Ihr Unternehmen ist Ihnen zu aufwendig. Dennoch möchten Sie die Vorteile eines Traineeprogramms komplett oder in Teilen nutzen. Hier bieten wir Ihnen unsere Akademie, in dem maximal 12 Trainees unterschiedlicher Unternehmen zusammenkommen. Das ermöglicht von Anfang an den Aufbau von Netzwerken über Unternehmensgrenzen hinaus.

Das Programm besteht aus einzelnen Modulen, die Sie für Ihre Trainees komplett buchen und einsetzen können. Im Vorfeld unterstützen wir Sie gerne durch Bedarfsanalyse, Beratung oder Evaluation Ihres bestehenden Traineeprogramms.
 

UNSER PORTFOLIO

Perfekt abgestimmt

Für jeden der folgenden drei Bereiche haben wir aus unserem Gesamtspektrum genau die Bausteine selektiert, die effektiv, effizient und sinnvoll aufeinander abgestimmt sind. So entsteht für Ihre Trainees und Ihr Unternehmen der größtmögliche Nutzen.

Personal Leadership

  • Bewusstsein über eigene Fähigkeiten, Kompetenzen, Verhaltenspräferenzen, Werte, Ziele, Ambitionen und Gewohnheiten
  • Self-Management und die Fähigkeit, sich „smarte“ Ziele zu setzen
  • Zeitmanagement, Stressmanagement, emotionale Kontrolle
  • Innere Klarheit und Präsenz
  • Nachhaltige Strategien zum Stärken der eigenen Fähigkeiten, zur Entwicklung vorhandener Potentiale sowie zur Veränderung von Gewohnheiten

ICH

  • Bewusstsein über das Einflusspotential des eigenen Verhaltens und der eigenen Einstellung auf andere Menschen
  • Bewusstsein und Empathie bezüglich Gedanken und Gefühle der Mitmenschen
  • Fähigkeit spezifischer Kommunikation in unterschiedlichen Kontexten
  • Umgang mit Gruppendynamiken
  • Entwicklung zum Teamplayer mit die Kollaboration fördernden Einstellungen und Verhaltensweisen sowie konstruktivem Konfliktmanagement

ANDERE UND ICH

  • Bewusstsein für das Unternehmen mit dem interdisziplinärem Verständnis für unterschiedliche Abteilungen
  • Bewusstsein über das eigene Einflusspotential auf den Erfolg des Unternehmens
  • Aufbau von strategischem und businessorientiertem Verständnis
  • Geschäfts- und Organisationsentwicklung
  • Die professionelle, klare und empfängerorientierte Repräsentation und Kommunikation des Unternehmens gegenüber Stakeholdern

BUSINESS UND ICH

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IM ÜBERBLICK

Aktuelle Termine

Hier haben wir für Sie die aktuellen Themen und Rahmenbedingungen unserer Akademie. Über knapp ein Jahr hinweg wird es vier einzelne Präsenzwochen geben (jeweils 4 Tage), in denen zentrale Themen bearbeitet und vertieft werden.

Als Programmstart mit Modul I können Sie sowohl den April als auch den Oktober wählen.

MODUL I
Oktober 2020

  • Kick-Off
  • Onboarding, Review & Teambuilding
  • Aufbau von Vertrauen
  • Flexibilität in der Kommunikation
  • Entwicklung von Beziehungsnetzwerken
  • Zusammenarbeit & interkulturelle Kollaboration
  • Feedbackkompetenzen & -kultur
  • Peer Counseling
  • Personal Development Plan
  • Business Leader Presentation + Q&A (optional)

MODUL II
November 2020

  • Die eigene Umwelt beeinflussen
  • Bewusstsein & Präsenz
  • Durch Konflikte führen
  • Selbstsabotage, Muster & Abwehrmechanismen
  • Peer Counseling
  • Personal Development Plan
  • Einführung und Arbeiten am Business Case
  • Business Leader Presentation + Q&A (optional)
  • Zwischenevaluation des Programms

MODUL III
Dezember 2020

  • Review & Teambuilding
  • Präsentationskompetenzen & Strukturen
  • Rhetorik & Storytelling
  • Durch Wandel führen
  • Peer Counseling
  • Personal Development Plan
  • Arbeiten am Business Case + Präsentationsprobe
  • Business Leader Presentation + Q&A (optional)

MODUL IV
Januar 2021

  • Personal Leadership: Werte, Mission, Vision
  • Die eigene Karriere führen
  • Lebensmodell
  • Leben & Wirken
    im Gleichgewicht
  • Peer Counseling
  • Personal Development Plan
  • Präsentationsprobe vom Business Case und finale Präsentation
  • Business Leader Präsentation + Q&A (optional)
  • Evaluation des Programms

KONTINUITÄT

Wiederkehrende Bestandteile der Präsenz­wochen

Um die individuelle Förderung der Teilnehmer sicherzustellen, besteht die Programmklasse aus kleinen Gruppen mit maximal 12 Trainees.

Peer Counceling

Gegenseitige Beratung auf Grundlage ähnlicher Perspektiven und heterogener Kompetenzen


Personal Development Plan

Kontinuierliche Evaluation, Kontrolle und Anpassung des persönlichen Plans zur Weiterentwicklung


Business Leader Präsentationen und Q&A

Vorträge „aus dem Nähkästchen“ durch Business Leader zur gezielten Entwicklung der Trainees


Business Cases

Trainees präsentieren Ergebnisse von Fallbeispielen bzw. Fragestellungen, die sie im Vorfeld als Projektteam erarbeitet haben


SIE HABEN DIE WAHL

Ihre Investition

Wir bieten Ihnen zwei Pakete für unsere offenen Traineeprogramme zur Wahl an. Die Preise (plus MwSt) beinhalten bereits die Kosten für unser Schulungszentrum, Programmbegleitung, Seminarunterlagen, Snacks und Getränke.
Das Schulungszentrum befindet sich in Köln.
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Johannes Köhn
+49 221 204 352 84
+49 151 21237871‬
Johannes.Koehn@dieTraineeAkademie.de

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